申請期間之末日星期六適為政府公告補行上班日，該日則為上班日而非休息日

行政法上諸如人民依法申請或不服處分之救濟等案件，為求法律關係早日安定，往往定有法定期間，期間經過，權利喪失。但若期間末日適為假日，人民無法適時履行法律行為，若因此喪失其權利，殊不公平，故為保障其權利，有必要明定末日往後順延，以杜爭議。基此，為解決爭議，乃於行政程序法第48條第4項前段明定：「期間之末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以該日之次日為期間之末日。」

惟若發生期間之末日星期六適為政府公告補行上班之日時，該日究屬上班日抑或休息日？國稅局指出，參照法務部99年2月3日法律字第099004718號函釋規定：「關於各國定假日或休息日之認定，應以整體行政機關而言，因此，如星期六配合政府政策公告調整為上班日而非休息日，行政機關仍照常上班並未放假，故無行政程序法第 48 條第 4項規定適用之疑義。」是以，期間之末日星期六適為政府公告補行上班之日時，因該日已非休息日，自無適用上開行政程序法第 48 條第 4項規定之餘地。

(資料來源：財政部賦稅新聞稿)